中新浙江网12月28日电 　日前，东方卫视《创智赢家》直播第七期，瑞驰队的杨叶惨遭淘汰——她已是第五个被大众评审团淘汰的女选手了，而十六强男女各占半壁江山的局面到如今的八强，选手中也只剩下了张书嘉和汪毓两位女性。许多观众致电节目组、网友也在论坛上发帖，大家纷纷提出质疑《创智赢家》是不是不适合女选手？女选手的频频淘汰是否归因于女性角色在创业实践中显得弱势？记者为此采访了部分选手以及两位督导。

　　记者发现，《创智赢家》最初是男女分组比赛，女队胜多负少。渐渐地，男队因淘汰人数多了，所以开始男女混合分队。但自从重新分队后，被淘汰的总是女性。一位叫做“sophia”的网友发帖表示，“连续四场，五位女选手走了，这真的是偶然吗？这是否也隐隐透露出，在男女共存的职场中，女性的弱势地位？”

　　对此，备受争议的女选手张书嘉表示：“之前离开的那些女孩，要么运气不佳，要么自身实力不够，但我不认为这是因为‘男女有别’。”在第八期为中学生设计校服的任务中，曾经作为瑞驰的队长成功PK掉两个“女同胞”的张书嘉，再次主动请缨担当队长一职。她表示，希望用自己的能力证明在《赢家》的舞台上，“男女都一样”。

　　创业经历丰富的男选手钟建弘则表示：“女孩因为较好的亲和力，做起沟通外联工作很合适；同时又比较知性，在创意策划的部分很有一套。然而，这些都是属于冲在‘前线’的工作，一旦任务失败，她们肩上的责任就比做海报、做财务等其他‘工种’来得大。”此外，李骥和狄晓峰两位督导认为，女选手在“抗压”能力方面可能的确略逊于男选手。狄晓峰说，《创智赢家》是一个“高压锅”，一个任务三天时间要完成，要做非常多的事情，各种状况都要求选手在短时间内做出决断，对选手的执行力、判断力、抗压力都是很大的考验，男选手相对而言就更有优势。作者:潘昕文 　　

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